根據(jù)東盛公司工作需要，現(xiàn)招聘東盛（上海）融資租賃有限公司工作人員共5名。
一、招聘范圍
以下崗位01、02、03崗位面向社會公開招聘，04崗位在建投集團系統(tǒng)內(nèi)進行內(nèi)部選調(diào)。
二、資格條件
崗位代碼 | 部室 | 需求量 | 任職資格 | 崗位職責 | 招聘 崗位 | 招聘方式 |
01 | 業(yè)務發(fā)展部 | 2 | 1.年齡40周歲（含）以下； 2.本科及以上學歷，經(jīng)濟、財會、法律等相關專業(yè)； 3.有3年以上相關工作經(jīng)驗。
| 1.搜集所轄區(qū)域產(chǎn)業(yè)及客戶的動態(tài)訊息，完成市場開拓與營銷活動； 2.執(zhí)行租賃業(yè)務各項工作，包括客戶開發(fā)、現(xiàn)場盡調(diào)、制定項目架構等，完成各項業(yè)績指標； 3.依公司規(guī)范，擬定與租賃業(yè)務流程相關的各類文件、合同，并負責談判與簽約； 4.負責發(fā)展、協(xié)調(diào)跨部門業(yè)務合作關系，推進租賃業(yè)務正常運行； 5.存量客戶維護、租后回訪及撰寫回訪報告； 6.開發(fā)金融資源，協(xié)助公司融資部門提供所需材料，盤活公司資產(chǎn)； 7.上級交辦的其他事宜； 8.工作地點在上海。 |
業(yè)務經(jīng)理崗 | 社會招聘 |
02 | 風險控制部 | 1 | 1.年齡45周歲（含）以下； 2.本科及以上學歷，專業(yè)不限（金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關專業(yè)優(yōu)先）； 3.具有5年以上相關工作經(jīng)驗，有融資租賃與銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
| 1.參與公司相關制度的制定，對內(nèi)控、合規(guī)工作進行指導和監(jiān)督； 2.指導業(yè)務人員進行項目盡調(diào)，并負責后續(xù)風險評估及審核，出具項目風險評估報告，對項目方案進行整體風險把控； 3.根據(jù)公司風險管理政策，制訂風險管理實施計劃，擬定具體風險處置方案； 4.定期組織評價政策、操作指南的合規(guī)性，確保各項政策、程序和操作指南符合法律、法規(guī)要求； 5.上級交辦的其他事宜； 6.工作地點在上海。 | 風控經(jīng)理崗 | 社會招聘 |
03 | 融資部 | 1 | 1.年齡45周歲（含）以下； 2.本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會等相關專業(yè)； 3.具有5年以上相關工作經(jīng)驗，有融資租賃與銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
| 1.組織制定、完善公司融資業(yè)務流程，有效地開展融資工作； 2.負責融資渠道的發(fā)掘、維護及融資方式的總體策劃及具體實施； 3.負責拓展并維護公司與資本市場的關系，建立與維護公司與各大銀行、基金公司、信托公司、知名企業(yè)、民間資本等單位合作關系； 4.及時掌握信貸政策變化和金融產(chǎn)品創(chuàng)新，引入外部資金，設計合作模式，保障公司融資需求； 5.對融資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，分析資金使用情況，提交報告，降低資金使用成本； 6.工作地點在上海。 | 融資經(jīng)理崗 | 社會招聘 |
04 | 綜合事務部 | 1 | 1.年齡40周歲（含）以下； 2.本科及以上學歷，人力資源管理、漢語言文學、經(jīng)濟、財會等相關專業(yè)。
| 1.負責公司相關會議的組織，會議通知、會議文件、會議紀要等行政文書的撰寫收集、整理和公司各項考核工作的落實，以及會議決議的督辦事項； 2.負責黨建工作的開展，包括但不限于黨建考核目標的落實，黨務文件、宣傳稿件、年度總結撰寫、修改、換屆選舉、“三會一課”、組織生活會、發(fā)展黨員等； 3.工作地點在上海。 | 綜合事務管理崗 | 建投集團系統(tǒng)內(nèi)部選調(diào) |
應聘者除具備上述條件外，應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有國家承認的相應學歷；
3.具有履行崗位職責所必須的理論和業(yè)務水平，有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出；良好的心理素質(zhì)，身體健康。
有下列情形之一的，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.經(jīng)相關部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；
4.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員；
5.不符合招聘崗位條件要求的人員。
三、招聘程序
招聘公告在淮北市建投集團官網(wǎng)、第三方人力資源公司網(wǎng)站及微信公眾號、安徽公共招聘網(wǎng)、智聯(lián)、新安網(wǎng)等相關媒體上發(fā)布，招聘過程中的相關公示公告信息統(tǒng)一在第三方人力資源公司網(wǎng)站上進行公示（以下簡稱人資網(wǎng)站）。
（一）報名。
1.報名時間：2024年10月11日至2024年11月10日（現(xiàn)場報名在工作日工作時間，郵箱報名截止至2024年11月10日下午17點）
2.報名方式：
（1）現(xiàn)場報名：應聘人員前往東盛（上海）融資租賃有限公司綜合事務部報名，地址：上海市青浦區(qū)徐民路168弄6號中建企業(yè)天地東區(qū)6號樓805單元，聯(lián)系電話：18895608720。
（2）郵箱報名：報名人員將報名所需資料統(tǒng)一保存在一個壓縮包內(nèi)發(fā)送至第三方人力資源公司郵箱：hbsrlzy163@163.com，郵件名稱：代碼+應聘崗位+姓名。聯(lián)系電話：0561-3010590、17656785501。（報名人員若因資料遞交不齊導致未報名成功，后果由報名考生自行承擔）
3.報名所需資料：
（1）應聘人員報名表和應聘人員情況表；
（2）身份證、學歷學位、職稱、資格證書掃描件；
（3）學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表掃描件；
（4）培訓、獲獎、取得重大工作成果等證書掃描件；
（5）相關工作業(yè)績報告；
（6）近期同底2寸免冠彩色電子照片（現(xiàn)場報名提供4張紙質(zhì)版照片）。
（二）資格審查。根據(jù)崗位資格條件由第三方人力資源公司與東盛（上海）融資租賃有限公司對報名人員進行資格初審。第三方人力資源公司與東盛（上海）融資租賃有限公司在資格審查結束后在綜合分析報考人員教育背景、工作經(jīng)歷、工作實績、專業(yè)成就、參加工作以來獲獎等情況的基礎上，對符合資格條件的人員進行初選，經(jīng)充分醞釀，按報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)3:1的比例確定參加面試人員。達不到比例時，核減該崗位。
（三）素質(zhì)測試。采取半結構化面試的方式，主要測試綜合素質(zhì)、實踐能力和適崗程度等。面試滿分為100分，成績當場評定、當天宣布。為確保招聘人員的素質(zhì)，面試成績須達到70分及以上方可進入下一程序。面試地點：上海市青浦區(qū)徐民路168弄6號中建企業(yè)天地東區(qū)6號樓805單元（具體時間地點以面試準考證為準）。
（四）確定考察對象。根據(jù)面試成績從高分到低分按1:2的比例確定考察人選。
（五）體檢與考察。考察人員到二級甲等及以上醫(yī)院進行體檢，體檢合格后方可進入考察環(huán)節(jié)。考察全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務水平、工作能力與崗位適應度、作風情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。因體檢或考察不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不得超過兩次。
（六）討論通過。考察、體檢合格后，經(jīng)東盛（上海）融資租賃有限公司黨支部研究決定擬錄用人選。
（七）公示及錄用。擬錄用人選在市建投集團網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議后辦理聘用手續(xù)。擬聘用的新進人員，試用期六個月，試用期滿經(jīng)考核勝任的，正式聘用；不能適應崗位需要的，集團系統(tǒng)人員退回原單位（部門）按原職級安排工作，集團外部人員予以解聘。
（八）及時匯報。每一個招聘環(huán)節(jié)要及時向領導小組匯報，根據(jù)領導小組反饋意見進行調(diào)整，領導小組全程參與監(jiān)督。
四、工資待遇
受聘人員按照市建投集團薪酬標準執(zhí)行。
五、監(jiān)督檢查
本次公開招聘工作在市建投集團招聘工作領導小組領導下進行，堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受監(jiān)督。在公開招聘工作中，凡與應聘人員有親屬關系或者其他可能影響公開招聘公正的，按規(guī)定進行回避。對在公開招聘工作中違反紀律的應聘人員及工作人員，將按有關規(guī)定嚴肅處理。集團紀檢對公開招聘工作全程監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：0561-3053895；郵箱賬號：2431820538@gg.com。
附件1：應聘人員報名表.doc 版權所有 淮北市人力資源服務有限責任公司 皖ICP備20008594號-1 咨詢電話:0561-3032990 3025039
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